事件轰动香港廉政公署,这个日本亿万大亨梦断香江!
(一)
故事的主角,就是活着界博彩业规模大名鼎鼎的冈田和生,被誉为“弹珠机大王”。但最近,他忽然遭到香港廉政公署观测乃至拘捕,成为许多香港媒体存眷的核心。背后的权门恩仇、诈骗丑闻,真是让人感受现实比莎翁戏剧还要戏剧性。
冈田和生不是苟且之辈,他出生于二战期间,早年丧父,很小时候就担负起养家生活的重任。凭借着本身的商业天赋和机缘巧合,他厥后生长为日本弹珠机制造商大王,创建了日本举世娱乐公司,财富遍布许多国度。
但此刻,这位亿万富豪却在晚年却陷入人生的低谷,讼事跟接踵而来,乃至轰动了香港廉政公署。
据香港媒体报道,7月30日,冈田和生在律师伴随下,被廉政公署通宵传讯长达10小时(一说是他被逮捕),年已74岁的冈田和生一度头晕不适,获准由助手伴随入院,但第二天再度呈此刻廉政公署,三个小时后才分开。
凭据媒体披露的信息,廉政公署之所以忽然介入,是因为这名博彩业富翁涉嫌卷入诈骗案,他被指控在没有抵押下,向商业同伴、新体育前董事李坚,苏州迈克菲,提供无息贷款1.35亿港元,涉嫌违法。
据报道,廉政公署接到相关举报后,随即对冈田和生及李坚的渎职、好处输送、洗钱罪名进行立案观测。李坚在接受审问的同时,护照也被扣押禁止出国。冈田和生除了被廉政公署传唤外,家中也遭到搜查。
最后,冈田和生通过交付担保金方法,被暂时释放,但相关观测还在继续。更糟糕的是,有媒体透露,多名他原先的部属对冈田和生的违法行为予以了确认。
但冈田和生否定相关指控,并“滚滚不停”向廉政公署控诉本身遭人出卖,以及本身与家人反目的权门恩仇。但香港廉政公署的介入,无疑让他东山回复的意图,变得分外渺茫,乃至可能有牢狱之灾。
(二)
今年5月,冈田和生好像还把握着主动。他一度入秉香港高档法院,申请司法审核,指控冈田控股注册随处长失职,拒绝执行他的指令,解除他儿子委任的新董事职务,因此要求法院进行过问。
冈田和生的不满,源于去年其旗下举世娱乐的“果真反叛”。举世娱乐的“出格观测委员会”颁发陈诉指控,冈田和保留在各种滥用权力行为,公司不少资金支出都流向了冈田和夫的小我私家帐号。这些证据,厥后也被别离递交给了东京和香港的法院。
随后,冈田夫人、女儿及儿子的联手,罢黜了冈田和生在冈田控股公司的权力。
据不完全统计,冈田和生在五个国度和地域(即香港、韩国、菲律宾、美国和日本)面临多起刑事案件观测。
原来,对付冈田和生而言,已经74岁高龄,身体状况也不是很好,急流勇退,含饴弄孙,网络电话,应该是一个不错的选择。但这本性格强硬的日本富豪,却对家族内变感想很是不满。
在恩威并施之下,女儿冈田裕実最终又倒向傅沧。在举世娱乐的股权布局中,冈田和生本人持有冈田控股46.38%的股份,他和嫡妻生养的一对后世,儿子冈田裕实持有43.5%的股份,女儿冈田裕実持有9.78%的股份,他第二任妻子Takako,则持有0.34%的股份。
冈田控股随后召开股东姑且代表大会,父女两人联手,以过半数的股份控制权,通过了冈田和生代表身份的决议,并向香港挂号机构提出相关质料。
但这遭到了儿子冈田知裕等人的强烈阻挡。冈田知裕认为,冈田裕実已经就有关她持有的9.8%的股份权限,与本身签订了委托协议,本身才拥有这9.8%股份的真正支配权。此刻冈田裕実撕毁协议,这样的表决是无效的。
在外界看来,冈田和生之所以紧锣密鼓地密谋东山回复,其实就是想尽快掌控冈田控股的大权,这样就可以顺理成章调解举世娱乐董事会,清洗阻挡本身的势力,同时销毁犯法证据,到达迫使公司取消对他所有指控的目的。
这正是今年5月冈田和生要求香港高院裁定的原因。但万万没想到,廉政公署却提前介入了,并盯上了他“诈骗”的事件。
(三)
故事线索很庞大,说实话,香港方面的报道也是众所纷纭。但简单地说,大抵如下:
冈田和生作为公司首创人,早年苦心经营,终于挣下一个硕大的财富。
但他晚年独断专行,导致众叛亲离,他的妻子、儿子和女儿联合,剥夺了他对公司的掌控权。
但冈田和生不宁愿宁可落败,最后又取得女儿支持,意图将儿子和支持儿子的高管驱逐出公司。后者自然差异意,公司陷入僵局,冈田和生入秉香港高院。
香港高院裁定还未出来,冈田和生却又卷入了“诈骗罪”被廉政公署逮捕。从袒露出的细节看,更袒露了他晚年决策的不妥之处。
冈田控股争夺还在继续,从跌荡起伏的情节看,真是充斥了算计陷阱、家族恩仇、纸醉金迷,现实确实比莎翁戏剧还要戏剧性。这是一个日本亿万富豪的家事,但却也袒露出亚洲国度在企业运营、家族接班中的各种配合问题。
几点让人深思的教训吧:
第一,经营企业是一个长期的历程。
许多日本企业,首创人往往年长依然在第一线,这有好的一面,究竟确实是“姜是老的辣”;但也有倒霉的一面,这个时代是一个加速迭变的时代,如果掌舵者执着于旧看法,缺乏进取心,那对企业来说则是一个灾难。冈田和生晚年独断专行、讼事缠身,也说明了这一点。
第二,企业成长需要调和文化。
曾几何时,“狼文化”盛行,确实也呈现了几个气吞山河的企业,但更多则是好景不常。一个百大哥企业,既需要野心进取,更需要内部的调和。以冈田集团企业为例,父子争权,其他股东就很难堪,他们支持儿子,一度面临被扫地出门;支持父亲,但这个首创人丑闻缠身,甚至遭遇司法观测。这种斗争文化,最后损伤的必定是企业。
第三,权门恩仇更显示出接班人问题。